Mesa Redonda Diversidad Cultural

La Fundación General de la Universidad de Salamanca, a través del programa Empresas Amigas de la Universidad de Salamanca, con la colaboración de YMCA y su programa RED Mosaico, organiza en el Centro Comercial El Tormes  el 4 de julio, a las 10:00 h, una mesa redonda para promover la colaboración y las sinergias entre la comunidad empresarial de Salamanca con una misión: contribuir a crear una sociedad más inclusiva desde la inserción laboral.

Este evento representa el compromiso de YMCA y de su programa RED Mosaico con la promoción de la diversidad cultural y la igualdad en el empleo. A través de la colaboración con diferentes empresas, se espera generar un impacto positivo en la comunidad empresarial, promoviendo una mayor conciencia y acción en la gestión de la diversidad cultural en el ámbito laboral.

El empleo constituye un factor esencial para construir una plena integración social, no solo porque facilita ingresos económicos necesarios para vivir, sino también porque ejerce una gran influencia en la propia autoestima, en la motivación personal y en las relaciones sociales. Hoy en día, el mundo empresarial está inmerso en un escenario global donde la diversidad es la norma y no la excepción, y es por eso por lo que los pilares de las empresas —sus empleados— deben representar tal diversidad en un plano de igualdad de derechos y oportunidades.

La jornada contará con la colaboración de Empresas Amigas de la USAL y con destacadas empresas como MSD, Grupo Andrés , Eulen Flexiplan, Electro Clisa, Clínica Corpore, TGS Edisa, Gestoría Mays, Acción Laboral, Control Energía, GerHogar, Grupo Antón, Clece y Mamaire, entre otras empresas. El Centro Comercial extiende esta invitación a todas las personas interesadas en conocer la implicación, así como las soluciones, que importantes empresas salmantinas ofrecen para crear un ambiente laboral igualitario en la provincia que sirva de ejemplo para el resto de comunidades empresariales.